Micron đề xuất thưởng 1 triệu Đài tệ cho nhân viên Đài Loan, công đoàn bác bỏ và đòi chia lợi nhuận 15%

• Micron thông báo một lần tiền thưởng NT$1 triệu (US$31,650) cho mỗi nhân viên đặt tại Đài Loan trong gói phúc lợi rộng hơn cho năm tài chính 2026.
• Reuters đưa tin gói đầy đủ đảm bảo mỗi nhân viên nhận tối thiểu NT$1.7 triệu (US$53,809.39), áp dụng cho hơn 60.000 nhân viên toàn cầu với qui chế thưởng phân bậc.
• Công ty gọi đây là gói thưởng lớn nhất trong lịch sử, sau khi lợi nhuận từ chip bộ nhớ vượt tổng cộng $50.47 tỷ trong 4 quý gần nhất.
• Công đoàn tại nhà máy Taoyuan chính thức từ chối đề xuất, gọi gói thưởng là chiêu đánh lạc hướng và yêu cầu thay đổi cơ cấu.
• Quy định đủ điều kiện: nhân viên tại Đài Loan gia nhập trước hoặc vào ngày 29/8/2025 nhận NT$1 triệu; tuyển dụng trong năm tài chính 2026 sẽ được tính theo tỉ lệ.
• Công nhân trực tiếp sản xuất sẽ nhận tổng thưởng tương đương 35–68 tháng lương cơ bản; lao động trực tiếp nhận tối thiểu NT$1.7 triệu.
• Kỹ sư cấp thấp trung bình dự kiến nhận tổng NT$3.4 triệu (khoảng US$106,250), gồm NT$2.9 triệu tiền mặt và phần còn lại là thưởng cổ phần.
• Công đoàn yêu cầu mô hình chia lợi nhuận thường xuyên: theo đề xuất công đoàn, 15% lợi nhuận hoạt động được phân bổ trực tiếp cho người lao động và trả hàng quý.
• So sánh ngành: Samsung và SK Hynix cũng đã trả thưởng lớn hoặc chấp nhận cơ chế chia lợi nhuận; Samsung từng tránh được đình công sau can thiệp của chính phủ.
• Một vòng hòa giải thứ hai được ấn định ngày 21/9/2026; nếu thất bại, công đoàn dự định bỏ phiếu cho hành động đình công.

Tóm tắt tự động bằng AI từ bài gốc, có thể có sai sót. Hãy kiểm chứng ở bài gốc.