← Trang chủ
WIRED1 nguồn

Cách nhắc sếp về PTO mà không gây khó chịu

How to Remind Your Boss of Your PTO Without Pissing Them Off

Tóm tắt nhanh

  • WIRED khuyên nên nhắc về PTO nhiều lần, qua nhiều kênh khác nhau, vì mọi người thường quên điều quan trọng với bạn. Mấu chốt là lặp lại 2–3 lần với bối cảnh và thời điểm phù hợp.
  • Về thời điểm xin nghỉ, bài viết nói có thể nộp trước 4–6 tháng nếu muốn lên kế hoạch sớm, nhưng không phải quản lý nào cũng thích quá xa. Nếu chưa rõ, mức 4–6 tuần trước ngày nghỉ thường là điểm bắt đầu hợp lý.
  • Trường hợp cần phê duyệt rất sớm cho sự kiện không thể dời, như đám cưới hoặc chuyến đi không hoàn tiền, 6 tháng trở lên là bình thường. Tuy vậy, bạn nên nhắc lại định kỳ để sếp không quên.
  • Khi gửi yêu cầu đầu tiên, cần ghi nhận bằng hệ thống time-off của công ty nếu có, hoặc email với tiêu đề rõ ràng. Quan trọng là phải có phản hồi xác nhận từ sếp rằng đơn nghỉ đã được chấp thuận.
  • Khoảng 2 tuần trước khi nghỉ, hãy nhắc miệng với sếp và đồng nghiệp trong các cuộc họp. Thời điểm phù hợp nhất là ở buổi 1-1 với quản lý trực tiếp và trong họp nhóm, sau khi xong các việc quan trọng.
  • Nếu cần sắp xếp người thay thế hoặc bàn giao trách nhiệm, hãy nói riêng với quản lý thay vì nêu ra trong họp nhóm. Như vậy sếp có thời gian quyết định cách xử lý phù hợp.
  • Khoảng 1 tuần trước khi nghỉ, hãy báo bằng văn bản cho những người ngoài team như khách hàng hoặc bộ phận khác. Email là được, nhưng nếu bạn thường dùng Slack hay Microsoft Teams thì nên dùng đúng kênh đó.
  • Hai ngày làm việc trước khi nghỉ, hãy gửi một tin nhắn ngắn, rõ ràng cho tất cả người cần biết. Nội dung nên nói thẳng ngày bắt đầu nghỉ và ngày bạn quay lại, và có thể in đậm phần này.
  • Nếu cần nêu thêm thông tin, như ai sẽ phụ trách công việc thay bạn, hãy để ở đoạn riêng và đừng viết quá dài. Các hướng dẫn chi tiết nên để trong tài liệu dùng chung và chèn link thay vì nhồi vào tin nhắn.
  • Bài viết nhấn mạnh ngày bạn trở lại làm việc quan trọng hơn ngày cuối cùng của PTO đối với đồng nghiệp. Vì vậy, thông tin nhắc nghỉ nên tập trung vào lúc bạn có thể liên hệ lại, không phải lúc bạn rời công ty.

Tóm tắt tự động bằng AI từ bài gốc, có thể có sai sót. Hãy kiểm chứng ở bài gốc.

Trích đoạn bài gốc

The next time you take paid time off, your boss and coworkers will remember if you follow this advice.
Đọc bài gốc trên WIRED

Tapview chỉ hiển thị tiêu đề, trích đoạn ngắn, tóm tắt và đường dẫn tới bài gốc. Nội dung gốc thuộc bản quyền của WIRED.

Tin khác đang nóng