Cựu nhân viên kiện Ethereum Foundation vì bị sa thải sau phản đối bản mandate gây tranh cãi

Tóm tắt nhanh

• Cựu nhân viên Kayleen Fulton đang kiện Ethereum Foundation, cáo buộc phân biệt đối xử vì khuyết tật, trả đũa, thực hành lao động không công bằng và các khiếu nại liên quan, theo The Denver Post.
• Tranh cãi bắt nguồn từ “The Ethereum Foundation Mandate”, tài liệu 38 trang được gửi đến khoảng 250 nhân viên trong quý I, trong đó trang 11 có điều khoản bị mô tả như một “suicide pledge” với lời thề tự sát bằng kiếm nếu không tuân thủ.
• Bản nháp phát đi vào cuối tháng 2 gặp phản ứng mạnh; khoảng 80 trong số khoảng 250 nhân viên đã bỏ phiếu phản đối điều khoản này, nhưng khi bản cuối cùng được gửi vào tháng 3, nội dung gây tranh cãi vẫn còn dưới dạng chữ kèm minh họa.
• Theo hồ sơ tòa án, nhân viên có thể chọn đồng ý với định hướng của mandate hoặc rời EF ngay để nhận khoản thanh toán dàn xếp; Ethereum Foundation sau đó nói đây chỉ là “artwork of the mandate”, còn Vitalik Buterin cho rằng hình minh họa “không nhằm được hiểu theo nghĩa đen”.
• Nhóm 53 người đã ký thư phản đối trong tháng 3 chấp nhận định hướng chung của tài liệu nhưng không chọn ô nào và cũng không xin từ chức; chỉ Fulton và một đồng nghiệp giúp tổ chức thư này bị sa thải.
• Buterin được dẫn lời nói Fulton không nên được “reward making a stink with outcomes”, và đến tháng 9 đã có 8 nhân viên cấp cao rời Ethereum Foundation, trong đó phần lớn người ký thư phản đối hoặc đã nghỉ việc hoặc bị chấm dứt hợp đồng.
• Fulton, người nhận mức lương 195.000 USD mỗi năm ở nhóm Protocol Support, đang yêu cầu bồi thường không xác định; cô cũng cho biết đã báo cáo chẩn đoán ung thư buồng trứng cho công ty vào ngày 24/3/2026, khoảng hai tuần trước khi bị sa thải, và cáo buộc bị cản trở quyền theo Family and Medical Leave Act.

Tóm tắt tự động bằng AI từ bài gốc, có thể có sai sót. Hãy kiểm chứng ở bài gốc.