LinkedIn mở rộng xác thực hồ sơ và doanh nghiệp để chống lừa đảo AI trên tuyển dụng

Tóm tắt nhanh

• LinkedIn ra mắt tính năng mới cho phép thành viên xác thực nơi làm việc và trường học bằng việc nhận hai người đồng nghiệp xác nhận, nhằm chống lại scam mượn danh và giả mạo do AI tạo ra.
• Người xác nhận phải đã kết nối với bạn ít nhất một năm và bật xác thực hai yếu tố; yêu cầu giới hạn số người xác nhận để tránh bị lợi dụng.
• Từ tháng 9, hơn 115 triệu người dùng và 700.000 công ty đã dùng các công cụ xác thực hiện có của LinkedIn, theo công ty.
• Tài khoản được xác thực hiển thị huy hiệu dấu tích trong khi để chuột lên tên sẽ hiện thông tin xác thực, và hồ sơ xác thực nhận lượng tương tác cao hơn (50% tương tác, gần 90% lượt xem hồ sơ).
• Quản trị viên trang công ty có thể gỡ kết quả tìm kiếm của những người giả danh tuyên bố làm việc tại công ty và sẽ không còn liên kết tới trang công ty đó từ hồ sơ cá nhân.
• LinkedIn đang thử nghiệm tùy chọn bắt buộc xác thực nơi làm việc (ví dụ qua email công ty) cho những tài khoản muốn liên kết với trang doanh nghiệp.
• Việc gỡ hồ sơ khỏi trang công ty không xóa hồ sơ LinkedIn của người đó; chỉ loại bỏ liên kết có thể nhấp và trạng thái được xác thực cho công ty.
• LinkedIn sẽ mở rộng quan hệ đối tác (ví dụ Truecaller, PeerSpot, Adobe, UserTesting) để cho phép hiển thị danh tính đã xác thực ngoài nền tảng LinkedIn.
• Công ty nhấn mạnh động cơ là chống lại sự gia tăng mạo danh nhờ AI, khi giả mạo người tuyển dụng hoặc lãnh đạo có thể lừa tiền và dữ liệu cá nhân của ứng viên.
• Khảo sát của Norton tháng 3/2026 cho thấy 33% người Mỹ gặp phải tin tuyển dụng giả, nạn nhân thường mất trung bình gần 9.000 USD mỗi vụ.

Tóm tắt tự động bằng AI từ 2 nguồn, có thể có sai sót. Hãy kiểm chứng ở bài gốc.